VOCÊ é o seu melhor e único Produto!
E se você é um produto deve ter características próprias.
O produto que você construir será seu companheiro por muito tempo e, portanto, deverá sofrer evoluções periódicas para não sair do mercado ou ficar desatualizado; cair em desuso ou ser substituído por um novo concorrente.

O que você escreveria no seu “manual de uso” ou na “bula”?
De que propriedades você é composto; você pode ser recomendado para que tipo de situação? Você tem alguma “contraindicação”? Qual?

Aqui falamos da aparência. Como você está se cuidando? Tem prestado atenção à sua saúde e aparência?

Você está se renovando, capacitando, atualizando, reinventado?
Lembre-se de que o mundo anda muito rápido e caso você não acompanhe estará com o “prazo de validade” vencido em pouquíssimo tempo.

Você NÃO tem preço, você tem VALOR.
Você vale o que consegue agregar nas suas relações através de suas contribuições e competências.

Quais são as suas competências e como você se posiciona no mercado?
Você identifica seus concorrentes? Tem ações para neutralizá-los?

No decorrer do crescimento da carreira, é preciso ter em mente que você está construindo uma MARCA onde o seu PRODUTO está incluído, pois ele faz parte da marca.

Uma marca é algo muito maior. O produto sofre alterações e modificações constantes, passa a ter novas características. Já a marca é uma visão de longo prazo e, por isso, temos que trabalhar para nos “perpetuar”, temos que construir um legado.

Construa um futuro com orgulho do seu passado e faça disso a sua MARCA.

Nos próximos dias lançarei pela Editora Evorá o livro “GESTÃO DE CARREIRAS, AS CINCO FERRAMENTAS ESSENCIAIS”, que abordará temas que podem ser interessantes para o Planejamento da sua Carreira.

Uma das Cinco Ferramentas é o PLANO DE METAS.

Abaixo um trecho do Livro:

“Você sabe aonde quer chegar?”
Você tem um Planejamento de Longo Prazo para a sua Carreira? E para a sua VIDA?
Ou você está pensando na letra do samba:
“Deixa a vida me levar, vida leva eu”? Eu adoro esse samba, gosto de ouvi-lo no carro, na mesa do bar com meus amigos, na beira da praia jogando conversa fora.
Mas esse não é o meu “lema de vida”.
Quais são as suas metas?
Não estou falando nas obviedades ou das frases prontas e dos pensamentos que fazem parte do nosso dia a dia, como:
“Quero trabalhar em uma boa empresa.”
“Quero proporcionar uma boa educação aos meus filhos.”
“Quero ser um profissional reconhecido.”
“Quero dedicar mais tempo para a família.”
Etc., etc.
Esses são desejos comuns de todos nós. Vamos falar em Metas que fazem a diferença:
“Quero ser um líder diferenciado, admirado e seguido na minha própria empresa ou na empresa onde trabalho, ajudando a construir um ambiente melhor para todos.”
“Quero que os meus filhos sejam felizes porque estarei sempre próximo para escutá-los, orientá-los e apoiá-los e passar Valores sólidos.”
“Quero ser feliz e fazer com que um grande número de pessoas que convivem comigo também seja feliz”.
“Quero viver com simplicidade e fazer coisas que me motivem e pelas quais tenho paixão.”
“Quero poder ajudar os que necessitem de ajuda.”
Estas são algumas metas que farão a diferença entre o profissional e o ser humano.

Nos próximos dias abordarei também mais alguns temas de meu livro aqui no Blog.

Boa leitura!

Acredito firmemente que a nossa vida acontece em decorrência da sequência das nossas escolhas.

Há muitos anos, decidi que aos 55 anos não trabalharia mais como executivo de grandes corporações e que partiria para uma carreira solo onde faria apenas o que me desse vontade e prazer.

Completei 55 anos em meados de setembro e no final de outubro me desliguei da empresa onde eu trabalhava.

Quais os motivos que me levaram a fazer esta escolha?

- A vida é muito curta para um executivo comprometido e profundamente envolvido com o dia a dia de uma empresa.
. Sair de casa as 6:30 da manhã e retornar as 21h.
. Passar horas e horas em reuniões
. Passar a metade dos meus dias em aeroportos, voos e hotéis.
. Tirar 15 dias de férias intercaladas por ano.

O que eu esperava fazer nesta segunda etapa da vida?
. Ser feliz e fazer apenas as escolhas que me proporcionassem prazer.
. Trabalhar em Projetos pessoais que planejei detalhadamente durantes anos.
. Dedicar mais tempo a minha família e amigos.
. Retornar com mais tempo a alguns locais do mundo que eu havia gostado e conhecer outros que eu acreditava que poderia gostar.

Como eu me preparei para executar esta escolha?
. Elaborei um Planejamento de Longo Prazo e segui passo a passo.
. Preparei a minha vida financeira e emocional para uma virada radical.
. Preparei a minha família para ser independente.

As escolhas que me dão prazer:
. Voltei a estudar para ser um Conselheiro de empresas;
. Montei uma Consultoria de Gestão;
. Passei a Empreender em empresas próprias;
. Realizei o sonho de ser escritor e este é o motivo de ter criado este Site com um Blog para divulgar meus livros e alguns artigos.

Neste primeiro livro, que sairá pela Editora Évora, descrevo como fazer um Gerenciamento de Carreira usando ferramentas de gestão simples mas com muita disciplina para atingir os objetivos traçados e realizar alguns de seus sonhos.

Gostaria que este espaço fosse usado por todos os leitores para trocas de experiências sobre o tema Gestão de Carreiras.

Heitor Bergamini